人才理念
携手共创，财富共享
鲜果巴巴深谙人才培养对企业发展的重要性，深刻贯彻“携手共创、财富共享”的人才发展理念，以创新的合伙人制度 ，实现从零售型企业到平台型企业的成功转型，为更多的人才提供施展才华的机会，让更多肯努力、肯学习的伙伴得到更多更好的资源，实现人生的价值。
校园招聘

管培生 鲜果巴巴.png

岗位需从基层做起，工作地点就近安排！

任职资格：

1、在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

2、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；

3、市场营销、连锁经营管理等专业优先考虑，优秀的毕业生可不限制专业；

4、具备良好的沟通能力，性格外向，思维逻辑清晰，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。

硬核优势：

1、完善的培养体系：不用担心学不会，不用担心弄不懂，只要你有兴趣，在完善的培养机制下，只有功成名就的你。

2、职业发展双通道：通过培训学习和工作实操，选择适合自己的发展方向，继续深造。

3、合伙人模式：职能部门入职满一年，工作表现优异，可申请加入新开门店合伙人制度；业务通道发展到店长，可申请加入新开门店合伙人制度。在除基本工作收入外，增加自己的额外收入，为实现财富自由奠定基础。

所有鲜果巴巴门店就近安排。 联系热线：0576-88976369 18968672996
社会招聘

储备店长 鲜果巴巴.png

岗位职责：

1、负责门店整体管理，包括货品管理、店务管理、人员管理等；

2、做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，提高服务技巧和销售水平；

3、严格遵守公司各项规定，做好店面销售和工作安排，做好店面商品的陈列规范，控制好货品的损耗和利润等工作；

4、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理，维护门店营运标准管理；

5、执行公司的产品作战计划和市场营销活动；

6、完成门店销售、利润等经营目标；

7、承接并完成公司、督导日常工作。

任职条件：

1、高中及以上学历，有新零售、快销品一线销售和管理门店经验优先。

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心、诚实、正直，工作严谨细致，富于创造性与团队合作精神；

4、能够高效率地完成工作，能承受一定的工作压力。

营业员 鲜果巴巴.png

职位详情：
晋升空间：店员——储备店长——店长——储备区经——区域经理 工作时间：10小时，分早班、中班、晚班和跳班
岗位职责：
1、负责店内水果打包、挑选、摆货； 2、负责店内水果介绍、销售与售后； 3、负责水果清洗和开切； 4、负责收银和门店卫生； 5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、身体健康，初中以上学历； 2、生熟手均可，沟通能力较强，能吃苦耐劳； 3、有责任心，学习能力强，热爱水果行业。
所有鲜果巴巴门店就近安排。 联系热线：0576-88976369 18968672996