2023年3月20日，台州鲜果巴巴电子商务有限公司（以下简称鲜果巴巴）百星工程项目启动会在公司总部正式启动，鲜果巴巴董事长刘新、总经理李毅、公司高管和项目组成员共计70余人出席本次启动会。启动会首次采用“线下启动会+线上直播”的全新模式，让全体员工共同参与到项目的推进过程中。
李毅为项目启动会致开幕辞，重点向大家介绍百星工程的产生背景，强调人才培育对公司发展的重要性，从招、选、育、留四个环节讲述人才培养需要公司各部门共同参与和努力。
人力资源部在人员招聘过程中，既要拓宽招聘渠道，确保招聘到足够数量的人，又要结合鲜果巴巴的业务要求，选出与我们行业契合度高的人。商学院在人员培养过程中，既要做好培训赋能，确保导师具备带教能力，又要做好培训管理工作，打通人才发展通道，为我们的员工提供清晰的职业规划。销售营运部作为用人部门，既要落实好储备人员的带教工作，同时也要做好储备人员的技能考核与评估工作，帮助我们的员工更好的成长。
随后，培训项目执行负责人张娜玲女士阐述项目来源、运营逻辑及项目目标，重点向大家介绍导师制，明确发展导师和带训导师在百星工作中的工作职责，确保百星工程项目顺利落地。
发展导师团队宣誓
销售营运部同事组成的带训导师队伍和发展导师队伍上台进行宣誓，承诺认真履行导师职责，帮助储备人员成长，助力实现百星工程项目目标。鲜果巴巴董事长 刘新
最后，刘新从公司长远发展角，明确百星工程项目的重要性，肯定商学院同事们为项目做的极大努力，并提出人才培养对公司中长期战略落地的迫切性，要求大家转变观念，明确职责，确保百星工程项目有效开展，并预祝百星工程取得卓越的成绩，为公司人才梯队添砖加瓦，为公司的发展插上腾飞的翅膀。
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