为加快储备人员的成长步伐,公司特选拔出实战经验丰富的带训导师,采用传帮带的形式,加速储备人员的成长,营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的学习氛围,7月20日下午,在总部三楼会议室开展鲜果巴巴首期拜师仪式。此次拜师仪式共有17对师徒代表近50人参加。
活动伊始,商学院培训项目经理张娜玲向大家介绍了导师制是什么、导师制的重大意义、作为导师应该做些什么以及公司对人才培养的重视。
师傅代表上台发言
师傅代表分享了自己从3月份开始带徒弟后的收获和感悟,也给在座的师傅分享了自己带教的经验,同时也对在座的徒弟提出了期许,希望他们在日后的学习当中能沉下心来,虚心学习,早日学有所成。
同时,她也给在座的储备人员提出学习的建议,希望他们可以怀有空杯心态,从现在开始好好跟着师傅积极学习求教,不懂的及时问。最后,她也表达了对师傅深深的感激,也表示自己以后会更加努力,不辜负师傅对自己的期望。
众目注视之下,徒弟站在师傅面前,呈上拜师贴,表达徒弟最真诚的心意,随后徒弟向师傅行拜师礼、敬拜师茶,师傅起立向徒弟回赠礼品,最后一起合影留念。拜师结束后,师傅、徒弟分别上台宣誓。
随后,行政部冯经理分享了鲜果巴巴的合伙人制度,激励员工向着自己的“老板梦”奋斗,共同创造鲜果巴巴辉煌的明天。
“路漫漫其修远,教淳淳而明道”。拜师仪式是一个开始,希望徒弟在师傅的引领下,不断精进,青出于蓝而胜于蓝,一起携手,共创鲜果巴巴新的辉煌!
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